您现在的位置:首页企业文化党建工作

中化石油安徽有限公司积极响应党中央建设学习型党组织的号召,不断推进学习型领导班子和学习型党组织的建设,引导各级党组织和广大党员加强学习实践,促进能力转化,振奋精神状态,在推动战略转型中充分发挥先进模范作用,为集团第三次创业作贡献。

同时,创新形式途径,不断增强学习的针对性、有效性。

1、 在集中学习上,公司党组除了及时学习时事政治理论外,还注意加强经济、文化、科技、法律、历史和经营管理等各种知识的学习,全面提高理论素养,增加知识储 备。尤其是注重坚持理论学习与中心工作相结合,紧密联系企业改革发展中不断出现的新情况和新问题,本着“缺什么补什么”的原则,不断丰富学习内容。

2、 在个人自学上,想方设法提高大家的学习自觉性。每年结合工作实际,制定详细的个人全年自学计划;定期向班子成员推荐阅读书目,如《领导科学》《学哲学用哲 学》《甲申三百年祭》《论延安精神》等,要求班子成员做到“三个一”,即每季度读一本书、每半年写一篇读书体会、每年交一本读书笔记,确保每人每周自学时 间在两小时以上。

3、在学习渠道上,积极发挥公司的学习教育资源优势,充分利用公司各类业务专家骨干,选择不同的课题,根据实际工作需要,定期组织系列知识讲座;充分利用公司位于国家“四大科教基地“之一----安徽省会合肥的教育优势,采取走出去与请进来相结合、听专家作辅导报告与参观学习相结合的办法,活跃学习形式,提高学习兴趣。